Persoonlijk leiderschap
Zelf keuzes maken, ook als het druk is
Persoonlijk leiderschap is geen cursus die je afrondt. Het is de manier waarop je met je energie, je gedachten en je verantwoordelijkheid omgaat. Wij werken met dezelfde basis als in al onze trajecten: lifestyle, mindset en leadership.
- Individueel traject of met je hele team
- Oefenen in je eigen werkweek, niet in rollenspellen
- Zes sessies met opdrachten en tussentijds contact
- Terugblik op gedrag, niet op certificaten
Drie pijlers
Waar wij aan werken
Deze drie pijlers hangen samen. Wie alleen aan gedrag werkt en de basis overslaat, valt na een paar weken terug.
01
Lifestyle: je basis op orde
Slaap, beweging, voeding en herstel bepalen hoeveel je aankunt. Wij beginnen hier, omdat gedrag zonder energie niet verandert.
02
Mindset: hoe je naar situaties kijkt
Je leert je eigen patronen zien onder druk. Daarna oefen je met andere reacties, in situaties die je echt tegenkomt.
03
Leadership: sturen op wat telt
Keuzes maken, grenzen aangeven en verantwoordelijkheid dragen. Ook als niet iedereen het met je eens is.
Voor wie
Voor mensen en voor teams
Je kunt dit traject alleen doen of met je team. De inhoud is hetzelfde, de opdrachten verschillen.
Voor jou als individu
- Je merkt dat je vooral reageert en weinig zelf kiest
- Je wilt rust houden in drukke weken
- Je stapt in een rol met meer verantwoordelijkheid
- Je wilt duidelijker zijn zonder hard te worden
Voor je team
- Beslissingen blijven te lang hangen bij één persoon
- Feedback wordt wel gedacht maar niet gezegd
- Nieuwe leidinggevenden groeien te snel in hun rol
- Afspraken worden gemaakt en niet nagekomen
Zo verloopt het
Vier stappen, van gesprek tot terugblik
Je weet steeds waar wij staan en wat de volgende stap is. Stoppen kan na elke stap.
Stap 1
Kennismaking van een uur
Je vertelt waar je vastloopt. Wij zeggen eerlijk of dit traject past en wat het ongeveer vraagt.
Stap 2
Nulmeting op gedrag
Wij kijken mee in je werkweek en spreken de mensen om je heen. Daarna weet je wat er echt speelt.
Stap 3
Zes sessies met opdrachten
Elke sessie sluit af met een opdracht in je eigen werk. Tussendoor is er contact als het schuurt.
Stap 4
Terugblik en vervolg
Wij kijken samen wat is veranderd en wat je zelf voortzet. Verlengen is een keuze, geen automatisme.
Volgende stap
Begin met een gesprek van een uur
Je vertelt waar je tegenaan loopt in je werk of in je team. Wij vertellen eerlijk of dit traject past.